L'équipe

L'équipe du cabinet HOGOOD & ASSOCIES, à Chalon-sur-Saône, vous accueille et vous renseigne sur toutes vos questions juridiques et judiciaires.

Les Avocats

  • Frédéric Hopgood

    Frédéric Hopgood

    Avocat
    Prestation de serment le 4 janvier 1988
    Ancien Bâtonnier de l’Ordre des avocats de CHALON-SUR-SAONE
    Membre du Conseil de l’Ordre des Avocats de CHALON-SUR-SAONE
    Médiateur - membre de la Chambre Nationale des Praticiens de la Médiation [CNPM]
    Ancien Bâtonnier de l’Ordre des avocats de CHALON-SUR-SAONE, Maître HOPGOOD intervient depuis plus de 30 ans auprès des professionnels et des particuliers, tant au stade amiable que contentieux.

    Il vous assiste en matière de :

    • Droit Civil ;
      • Droit des contrats ;
      • Responsabilité civile ;
    • Droit immobilier ;
      • Contentieux de la vente immobilière ;
      • Baux d’habitation ;
      • Baux commerciaux
    • Droit de la Famille ;
      • Divorce par consentement mutuel ;
      • Procédures de divorce contentieux ;
      • Régimes matrimoniaux (liquidation et partage de régime matrimonial, changement de régime matrimonial) ;
      • Procédure après divorce (autorité parentale, droit d’hébergement, droit de visite, pensions alimentaires, prestations compensatoires) ;
      • Liquidation et partage des indivisions entre ex-concubins et époux mariés sous le régime de la séparation de biens ;
      • Assistance éducative – Juge pour enfants
      • Adoption ;
      • Succession ;
    • Contentieux du Droit Bancaire
    • Droit Commercial ;
      • Litiges commerciaux ;
      • Impayés ;
      • Concurrence ;
    • Droit des voies d’exécution ;
      • Saisie conservatoire ;
      • Hypothèque judiciaire provisoire et définitive ;
      • Saisies immobilières ;
      • Ventes aux enchères à la barre du Tribunal ;
      • Contentieux devant le Juge de l’Exécution ;
    • Droit pénal et Droit pénal des affaires.

    Assisté par Maître Anne-Charlotte CHARRIER, Maître HOPGOOD vous garantit professionnalisme, réactivité et efficacité dans la réponse à vos besoins.

    Médiateur confirmé membre du CNPM, Maître HOPGOOD met depuis 2016 ses trente années d’expérience judiciaire à votre profit, pour trouver à votre litige une solution satisfaisante, personnalisée, rapide et économique.

  • Brigitte Demont-Hopgood - Avocate Spécialisée en Droit du Travail

    Brigitte Demont-Hopgood - Avocate Spécialisée en Droit du Travail

    Avocate Spécialisée en Droit du Travail, de la Sécurité Sociale et de la Protection Sociale

    Certificat de spécialisation Droit du Travail du Conseil National des Barreaux

    Prestation de serment le 19 février 1991
    Membre du Conseil de l’Ordre des Avocats de CHALON-SUR-SAONE
    Médiateur - membre de la Chambre Nationale des Praticiens de la Médiation 

    Maître DEMONT-HOPGOOD appartient au cercle réduit des avocats spécialisés en Droit du Travail, de la Sécurité Sociale et de la Protection Sociale du Barreau de CHALON-SUR-SAONE.
    Forte d’une expérience de plus de 30 ans en Droit du Travail, Maître DEMONT-HOPGOOD a prêté serment en 1991 après avoir travaillé au sein du cabinet FIDAL et de l’Union des Industries Chimiques.
    Maître DEMONT-HOPGOOD intervient aujourd’hui tant dans les intérêts des entreprises que de ceux des particuliers.

    Elle vous assiste dans tous les domaines du Droit du Travail :

    • Dans les relations individuelles de travail :
      • Contrat de travail (négociation d’avenant - requalification d’un CDD en CDI)  ;
      • Durée du travail (heures supplémentaires - forfait jour - requalification d’un contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein) ;
      • Pouvoir disciplinaire - règlement intérieur – contestation d’avertissement ;
      • Rupture négociée du contrat de travail (rupture conventionnelle individuelle et collective – transaction) ;
      • Licenciement pour inaptitude ;
      • Licenciement pour faute ;
      • Licenciement pour insuffisance professionnelle ;
      • Licenciement collectif ;
      • Licenciement des salariés protégés (autorisation de licenciement, recours hiérarchique et contentieux) ;
    • Dans les relations avec les organismes de protection sociale :
      • Reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
      • Faute inexcusable de l’employeur ;
      • Contestation du taux d’incapacité ;
    • Dans les relations collectives de travail :
      • Représentativité syndicale, exercice du droit syndical (CHSCT, DP, CE/CES) ;
      • Négociation / adoption / application des conventions et accords de travail ;
      • Santé et sécurité au travail.

    Maître DEMONT-HOPGOOD dispose notamment d’une expertise reconnue dans le domaine associatif (Convention Collective de 1966), de la grande distribution (Convention Collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) et du transport.

    Assistée par ses collaborateurs, Maître Maïté PELEIJA et Maître Mathieu PERRACHON, le département Social- Droit du Travail du Cabinet TISSOT-HOPGOOD-DEMONT vous assure, écoute, réactivité et efficacité pour répondre à vos besoins en matière de conseil et de contentieux.

  • Anne-Charlotte CHARRIER

    Anne-Charlotte CHARRIER

    Avocate
    Prestation de serment le 23 janvier 2014



  • Maïté Peleija

    Maïté Peleija

    Avocate
    Prestation de serment le 02 décembre 2011

    Maître Maïté PELEIJA intervient au sein du Cabinet aux côtés de Maître DEMONT-HOPGOOD en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.

    • Dans les relations individuelles de travail :
      • Contrat de travail (négociation d’avenant - requalification d’un CDD en CDI) ;
      • Durée du travail (heures supplémentaires - forfait jour - requalification d’un contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein) ;
      • Pouvoir disciplinaire - règlement intérieur – contestation d’avertissement ;
      • Rupture négociée du contrat de travail (rupture conventionnelle individuelle et collective – transaction) ;
      • Licenciement pour inaptitude ;
      • Licenciement pour faute ;
      • Licenciement pour insuffisance professionnelle ;
      • Licenciement collectif ;
      • Licenciement des salariés protégés (autorisation de licenciement, recours hiérarchique et contentieux) ;
    • Dans les relations avec les organismes de protection sociale :
      • Reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
      • Faute inexcusable de l’employeur ;
      • Contestation du taux d’incapacité ;


    A titre personnel, Maître PELEIJA intervient également dans les domaines du droit pénal (comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, tribunal correctionnel, tribunal de police), du droit de la famille (divorce, pension alimentaire, autorité parentale), des contentieux familiaux devant le Juge des Enfants (assistance éducative, placement des enfants) et du droit civil (droit des contrats, litiges de voisinage).
    Disponible et réactive, Maître PELEIJA assure un traitement rigoureux et efficace de tous vos dossiers.
    Maître PELEIJA accepte les dossiers à l’aide juridictionnelle.