Forfait jours et santé du salarié : validation d’un accord d’entreprise encadrant la charge de travail
Publié le :
18/05/2026
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Source : www.lemag-juridique.comPar cet arrêt, la Cour de cassation se prononce sur la validité d’une convention de forfait en jours au regard des exigences relatives au droit à la santé et au repos du salarié... Lire la suite
Historique
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Publié le : 18/05/2026 18 mai mai 05 2026Droit du travail - Salariés
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Peut-on reporter ses congés payés non pris après le 31 mai ?
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